Warning: session_start(): open(/var/lib/php/session/sess_utljvojlfegmfbl560co1o3j57, O_RDWR) failed: No such file or directory (2) in /var/www/acmeinfo.ru/wp-content/plugins/wp-creator-calculator/wp-creator-calculator.php on line 60 Центр Сопровождения Бизнеса Акме-Инфо
Акме-Инфо - информационный партнер дома "Аукционные сезоны Петербурга"

Подписаться на новости:

Психологическая консультация

Психологические консультации - краткосрочный вид профессиональной психологической помощи, направленной на помощь клиенту в поиске решения сложных ситуаций, в преодолении кризисов и т.д.; на осознание и принятие клиентом ответственности за происходящее с ним, а значит и осознание собственного выбора, ресурсов.

Правильнее всего начинать работу с психологом именно с консультации. Иногда на этом все и заканчивается. Например, психолог вам не понравился. Или психолог ответил на все ваши вопросы, и больше вам ничего от психолога не нужно. Часто хорошая консультация психолога за один раз решает половину проблем клиента. А еще хорошая консультация психолога намечает путь, как быстро и эффективно, с минимальными затратами денег и времени, решить вторую половину проблем. Психолог-консультант – это полководец в битве за ваше благополучие!

- Помощь в подготовке к сложным переговорам
- Помощь в управлении персоналом, психология управления, мотивация сотрудников в кризис.
- Помощь в подборе кадров (психологический аспект, как выбрать нужного кандидата из множества анкет, подходящего именно вам и вашей фирме);
- Помощь в разрешение конфликтных ситуаций на предприятии; психологический климат в организации;
- Аттестация кадров в организации; психологическое обследование сотрудников и предоставление результатов подробного анализ и рекомендаций по каждому сотруднику руководителю фирмы;
- Психодиагностика;
- Споcобы оценки кандидaтов работoдaтелями;
- Психолoгичеcкое теcтирoвание: наибoлее раcпроcтpаненные теcты.
- HЛП теcтиpoваниe;
- Тренинги

 

Коучинг

Коучинг – это сопровождение, тренерство. Индивидуальная программа на повышение личностной эффективности, достижение целей. Проходит в режиме личных встреч с коучем.

Коучинг - работа на достижение целей и задач в разных областях жизни: карьера, бизнес, любовь, семья, развитие способностей, повышение личной эффективности.

Обычно, услугами коуч-консультантов пользуются «первые лица» компаний. Однако мы активно используем эту программу и для среднего звена менеджмента компаний с целью повышения их профессионального потенциала и реализации поставленных компанией целей.

В отличие от традиционного консалтинга, коучинг направлен на профессиональную сферу, но может затрагивать и другие сферы жизни клиента, если они влияют на его профессиональную деятельность. Коучинг помогает клиенту сосредоточиться на наиболее важных, приоритетных моментах его деятельности, повысить его личную эффективность и эффективность его организации, скорость его продвижения к цели, по-новому взглянуть на себя и свой бизнес, включить внутренние ресурсы, привести в действие систему мотивации, развить личностный потенциал, «харизму», правильно себя позиционировать и сформировать адекватный имидж.

Как это выглядит:

Коучинг, чаще всего, проходит в виде специальных встреч один на один. В ходе этих консультаций, тренировок используются специальные техники, направленные на развитие личностного потенциала клиента. В самом начале такой совместной работы определяется цель, которая должна быть достигнута ко времени завершения коучинга. Коуч-консультант также может участвовать в реальной деятельности клиента: проведении совещаний и переговоров, в подготовке публичных выступлений и т.д. Решение всегда принимает клиент.

Коучинг не ограничивается только сферой бизнеса. Коуч-консультант помогает сфокусироваться на том, что наиболее существенно в жизни клиента, сделав это приоритетной областью работы. В процессе общения клиенты начинают делиться с консультантом всеми своими проблемами, в том числе и личными, проблемами в отношениях с близкими людьми.

Цель коучинга в том, чтобы повысилась личная эффективность клиента, а значит, и эффективность его организации. А самое главное в этой работе — помочь человеку увидеть, за счет чего он успешен, на какие базовые личностные качества и стратегии поведения ему стоит опираться. Задача коуч-консультанта — понять, какие ресурсы есть у клиента и помочь ему их раскрыть, сделать правильные выводы из его же опыта, увидеть те жизненные стратегии, которые уже помогли ему добиться успеха, определить, какие плюсы и минусы клиент получит в результате принятия того или иного решения, достаточно ли у него ресурсов и т.п.

Основные стратегии:

- индивидуальное консультирование по наиболее важным деловым и личным вопросам;
- определения базовых психологических преимуществ клиента, его успешных стратегий поведения, основных проблем и ограничений с целью их дальнейшей коррекции и компенсации;
- персональные тренинги (обучение, направленное на решение актуальных задач клиента, таких как повышение коммуникативной компетентности, противостояние манипуляции, развитие навыков публичной презентации, деловых переговоров, разрешение конфликтных ситуаций, активного слушания, делегирования полномочий, проведение совещаний, общения со СМИ и т.д.);
- сопровождение (участие в повседневной деловой жизни клиента);
- психологическое консультирование (поиск внутренних ресурсов, снятие напряжений, негативных состояний, выход из кризисных ситуаций, решение проблем в отношениях с близкими);
- индивидуальная работа со значимыми лицами из ближайшего окружения клиента.

Преимущество контактов с персональным тренером обусловлено его независимой по отношению к клиенту позицией. Коуч-консультант находится вне структуры компании, вне бизнеса клиента, его системы связей и отношений. Поэтому между клиентом и коуч-консультантом складываются открытые, доверительные отношения при соблюдении полной конфиденциальности.

Работа с персональным тренером позволяет клиенту получать непрерывную обратную связь по всем направлениям деятельности. Личная эффективность клиента и скорость его продвижения к цели возрастают.

 

ГЕНЕРАТИВНЫЙ КОУЧИНГ

Генеративный коучинг — это самый высокий и самый продвинутый уровень коучинга. Генеративный коучинг выделяет состояние человека, как основное отличие, которое имеет значение, то есть действия, которые производятся человеком. Эти действия настолько хороши, насколько хорошо его состояние. Таким образом, обучение основывается на том, как сначала развить порождающее состояние (в обоих — консультанте и клиенте), прежде чем приступить к какой-то задаче, а затем поддерживать его по мере возникновения сложностей

  • Отделить свои собственные цели от чужих и «навязанных».
  • Открыть своё призвание и развить свои творческие способности.
  • Простроить видение своей жизни на десятки лет вперёд.
  • Осознать свои истинные ценности и начать им следовать.
  • Входить в «поток» и черпать гениальные идеи из коллективного бессознательного.
  • Найти своих Ресурсных Гидов и научиться пользоваться их опытом и мудростью.
  • Преобразовать свои нейро-мускульные зажимы в источник бесконечной генеративной энергии.
  • Научиться управлять своим эмоциональным состоянием в самых критических ситуациях.
  • Ощущать радость жизни в моменте Здесь и Сейчас.
  • Пройти к своим целям по линии времени и зафиксировать маршрут в воспоминаниях о будущем.
  • Достичь гармонии между личными отношениями и делом жизни.
  • Быть центрированным, расслабленным и осознанным большую часть времени.
  • Стать во всех смыслах СЧАСТЛИВЫМ ЧЕЛОВЕКОМ!!!

 

 

 

Яндекс.Метрика
Интернет магазины YPAG
Warning: Unknown: open(/var/lib/php/session/sess_utljvojlfegmfbl560co1o3j57, O_RDWR) failed: No such file or directory (2) in Unknown on line 0 Warning: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/var/lib/php/session) in Unknown on line 0